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Año fiscal 2023

NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC

Kingman, Kansas·EIN 48-0761700·NTEE E22Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$20.2M
Activos totales
$17.2M
Gastos totales
$19.4M
Directivos reportados
15
Misión

EXCEPTIONAL CARE. EVERY TIME. BE THE FACILITY OF CHOICE BY LEADING WELLNESS THROUGH INNOVATION, PARTNERSHIPS, COMPASSION, AND QUALITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kansas.

Physician
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$464k
$513k
Base
$427k
Bono
Otros
Beneficios
$27k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$266k
$294k
Base
$253k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
CEO
Percentil 75 a 90
$222k
$245k
Base
$203k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$182k
$201k
Base
$161k
Bono
Otros
Beneficios
$21k
Physician Assistant
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$176k
$195k
Base
$171k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
APRN
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$174k
$192k
Base
$158k
Bono
Otros
Beneficios
$13k
CFO
Mediana a percentil 75
$151k
$167k
Base
$112k
Bono
Otros
Beneficios
$36k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 8 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
2%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 8%
desde 2022

De $428k en 2022 a $464k en 2023.

$428k
2022
$464k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$491k a $513k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.

$428k en 2022 a $464k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 30% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC?

En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC recibió USD 464,387 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kansas, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kansas, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC?

En 2023, NINNESCAH VALLEY HEALTH SYSTEMS INC reportó $20.2M en ingresos totales y $19.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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