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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Nebraska.
- Base
- $202k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $202k | — | — | $5k | $204k $226k |
Doctor Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $108k $119k |
CFO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $23k $25k |
Administrator Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $20k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NIOBRARA VALLEY HOSPITAL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2022
De $199k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NIOBRARA VALLEY HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de NIOBRARA VALLEY HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en NIOBRARA VALLEY HOSPITAL recibió USD 204,212 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de NIOBRARA VALLEY HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en NIOBRARA VALLEY HOSPITAL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en NIOBRARA VALLEY HOSPITAL equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NIOBRARA VALLEY HOSPITAL?
En 2023, NIOBRARA VALLEY HOSPITAL reportó $3.9M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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