CHRIST-CENTERED SERVICE TO SENIORS, EACH OTHER AND THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Nebraska | $278k $307k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $59k $65k |
CFO & Treasurer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica en Nebraska | $49k $55k |
SVP of HR Strategy & Ee Experience Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $36k $40k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | $35k $39k |
VP Information Technology Board Vice President Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
VP of Pace Operations Board Vice President Bajo el percentil 10 | $7k $8k |
Marketing & Sales Experience Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Nebraska | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 7%
desde 2022
De $260k en 2022 a $278k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES recibió USD 278,087 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Nebraska, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES?
En 2023, IMMANUEL HOME & COMMUNITY RESOURCES reportó $4.6M en ingresos totales y $4.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más