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Año fiscal 2023

NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN

New York, New York·EIN 13-3272001·NTEE J220 · Employment·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.1M
Activos totales
$4.3M
Gastos totales
$4.4M
Directivos reportados
37
Misión

SEE SCHEDULE ONONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN (NEW) PREPARES, TRAINS, AND PLACES WOMEN IN CAREERS IN THE SKILLED CONSTRUCTION, UTILITY, AND MAINTENANCE TRADES, HELPING WOMEN ACHIEVE ECONOMIC INDEPENDENCE AND A SECURE FUTURE.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.

President Thru 09/23
Mediana a percentil 75
$199k
$223k
Base
$197k
Bono
Otros
Beneficios
$814
Vp, Programs Thru 12/2024
Board Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional
$186k
$208k
Base
$164k
Bono
Otros
Beneficios
$15k
Vp, Finance & Operations Thru 10/2024
Vice President
Percentil 75 a 90
$166k
$187k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
$1k
Executive Vice President Thru 09/23
Executive Vice President
Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional
$147k
$165k
Interim President Thru 01/2024
Percentil 25 a mediana
$55k
$62k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 32 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 8%
desde 2022

De $184k en 2022 a $199k en 2023.

$184k
2022
$199k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 4% en términos reales$214k a $223k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.

$184k en 2022 a $199k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 15% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN recibió USD 198,902 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN?

En 2023, NONTRADITIONAL EMPLOYMENT FOR WOMEN reportó $4.1M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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