THE EXEMPT PURPOSE OF THE FUND IS TO ESTABLISH AND OPERATE A LABOR MANAGEMENT PARTICIPATION PROGRAM AND TO ESTABLISH AND OPERATE A JOINT EMPLOYMENT PLACEMENT SERVICE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Cross Funds Executive Offi Directivo | $35k $38k |
Executive Officer Directivo | $31k $34k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $22k $24k |
Deputy Executive Director Director de área Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo a nivel nacional | $17k $19k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2023
De $36k en 2023 a $35k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de director de área subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC
¿Cuánto gana el director de finanzas (CFO) de 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC?
En 2024, el puesto de director de finanzas (CFO) en 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC recibió USD 22,364 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director de finanzas (CFO) entre organizaciones de Empleo en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de finanzas (CFO) de 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director de finanzas (CFO) en 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC?
En 2024, 1199 SEIUGREATER NEW YORK WORKER PARTICIPATION FUND INC reportó $4M en ingresos totales y $4.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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