Misión
THE PURPOSE OF THE PLAN IS TO PROVIDE TRAINING, SKILL IMPROVEMENT AND SAFETY EDUCATION TO ELIGIBLE PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Coordinator highest compensated employee $236k | |||||
Coordinator highest compensated employee $226k | |||||
Instructor highest compensated employee $220k | |||||
Instructor highest compensated employee $212k | |||||
Instructor highest compensated employee $205k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $274k en 2023 a $291k en 2024.
$274k
2023
$291k
2024
$274k
2023
$291k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
YOUTHBUILD USA INC2023
$381k
2
NORTHEAST REGIONAL COUNCIL OF SMART2024
$375k
3
NEW ENGLAND LABORERS TRAINING TRUST FUND2023
$339k
4
JEWISH VOCATIONAL SERVICE INC2023
$314k
5
NORTH ATLANTIC STATES CARPENTERS2024
$291k
6
BREAKTIME UNITED INC2024
$221k
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