Misión
TO EMPOWER INDIVIDUALS FROM DIVERSE COMMUNITIES TO FIND EMPLOYMENT AND BUILD CAREERS, WHILE PARTNERING WITH EMPLOYERS TO HIRE, DEVELOP, AND RETAIN PRODUCTIVE WORKFORCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Talent and Culture highest compensated employee $245k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $233k | |||||
Chief Program Officer highest compensated employee $203k | |||||
Sr VP of Policy and Advancement vice president $184k | |||||
Más 32 personas sin remuneración.
Subió 48%
desde 2022
De $212k en 2022 a $314k en 2023.
$212k
2022
$314k
2023
$212k
2022
$314k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Morgan Memorial Goodwill Industries2023
$613k
2
YOUTHBUILD USA INC2023
$381k
3
NORTHEAST REGIONAL COUNCIL OF SMART2024
$375k
4
NEW ENGLAND LABORERS TRAINING TRUST FUND2023
$339k
5
JEWISH VOCATIONAL SERVICE INC2023
$314k
6
NORTH ATLANTIC STATES CARPENTERS2024
$291k
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