NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM (NGHS) IS ON A MISSION OF IMPROVING THE HEALTH OF THE COMMUNITY IN ALL WE DO. NGHS IS A NOT-FOR-PROFIT ORGANIZATION AND IS THE PARENT COMPANY FOR THE FOLLOWING AFFILIATES: A. NORTHEAST GEORGIA MEDICAL CENTER, INC. (GAINESVILLE AND BRASELTON CAMPUSES) B. NORTHEAST GEORGIA MEDICAL CENTER BARROW C. NORTHEAST GEORGIA MEDICAL CENTER LUMPKIN D. NORTHEAST GEORGIA MEDICAL CENTER HABERSHAM E. THE MEDICAL CENTER FOUNDATION, INC. (NGHS FOUNDATION) F. NORTHEAST GEORGIA PHYSICIANS GROUP G. GEORGIA HEART INSTITUTE
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Chief Strategy Executive - Nghs Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $228k $249k |
President - Georgia Heart Institute Key Employee Percentil 25 a mediana | $154k $169k |
Chief Operat. Officer-ended 12/23 Officer (Unspecified) | $143k $156k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $127k $139k |
Chief Legal Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $108k $118k |
President and Cao - Ngpg Key Employee Percentil 25 a mediana | $104k $113k |
Chief of Staff & Strategy Officer - Nghs Key Employee Percentil 25 a mediana | $103k $113k |
Chief Information Officer - Nghs Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $103k $113k |
Chief Operat. Officer-begin 12/23 Officer (Unspecified) | $100k $109k |
Chief HR Officer - Nghs Key Employee Percentil 25 a mediana | $89k $98k |
President & Ceo, Member Percentil 25 a mediana | $82k $90k |
Chief Compliance Officer Officer (Unspecified) | $72k $78k |
VP - Georgia Heart Institute Board Vice President Percentil 10 a 25 | $48k $52k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $46k $50k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $44k $48k |
Member, Physician-ngpg Board Member Percentil 25 a mediana | $38k $41k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $33k $36k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $26k $29k |
Chief Medical Officer - Nghs Key Employee Bajo el percentil 10 | $20k $22k |
Chief Nursing Executive Key Employee Bajo el percentil 10 | $17k $18k |
Physician Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 75%
en 2 años
De $130k en 2021 a $228k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 2671% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 69%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 44% de 2021 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC recibió USD 228,097 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC?
En 2023, NORTHEAST GEORGIA HEALTH SYSTEM INC reportó $473.4M en ingresos totales y $456M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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