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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $131
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $174k | — | — | $131 | $178k $192k |
COO (retired 06/2025) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $159k |
VP of HR and Admin Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $133k |
VP of Finance and IT Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $108k $117k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
en 2 años
De $173k en 2022 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 5% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER recibió USD 178,109 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Illinois, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER?
En 2024, NORTHERN ILLINOIS BLOOD BANK INC D/B/A ROCK RIVER VALLEY BLOOD CENTER reportó $10.8M en ingresos totales y $11.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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