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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $140k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $154k | — | — | $14k | $215k $238k |
Site Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $12k | $212k $234k |
Site Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $10k | $203k $225k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k | — | — | $12k | $197k $218k |
Asst. Training Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | — | — | $13k | $192k $212k |
Instructor Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | — | $12k | $192k $212k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $217k en 2022 a $215k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST
¿Cuánto gana el Director (Operational) de NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST recibió USD 215,158 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST?
En 2023, NORTHWEST LABORERS - EMPLOYERS TRAINING TRUST reportó $15.4M en ingresos totales y $14.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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