NWRPCA SUPPORTS AND ADVOCATES FOR COMMUNITY-BASED ORGANIZATIONS THAT PROVIDE HIGH-QUALITY, COST EFFECTIVE, COMPREHENSIVE HEALTH CARE SERVICES TO UNDERSERVED COMMUNITES IN THE PACIFIC NORTHWEST, WITHOUT REGARD TO FINANCIAL OR OTHER STATUS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
- Base
- $227k
- Bono
- $250
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $227k | $250 | — | $4k | $232k $257k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $124k $137k |
Interim COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $104k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $225k en 2022 a $232k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 16%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION recibió USD 232,390 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION?
En 2023, NORTHWEST REGIONAL PRIMARY CARE ASSOCIATION reportó $3.3M en ingresos totales y $4.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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