NORTHWESTERN MEMORIAL HEALTHCARE IS AN INTEGRATED HEALTHCARE SYSTEM, CONSISTING OF MULTIPLE HOSPITALS (INCLUDING NORTHWESTERN MEMORIAL HOSPITAL, AN ACADEMIC MEDICAL CENTER) AND NETWORKS OF PHYSICIANS AND HEALTHCARE PROFESSIONALS, WHERE THE PATIENT COMES FIRST. WE ARE AN ORGANIZATION OF CAREGIVERS WHO ASPIRE TO CONSISTENTLY HIGH STANDARDS OF QUALITY, COST-EFFECTIVENESS AND PATIENT SATISFACTION. WE SEEK TO IMPROVE THE HEALTH OF THE COMMUNITIES WE SERVE BY DELIVERING A BROAD RANGE OF SERVICES WITH SENSITIVITY TO THE INDIVIDUAL NEEDS OF OUR PATIENTS AND THEIR FAMILIES. WE ARE BONDED IN AN ESSENTIAL ACADEMIC AND SERVICE RELATIONSHIP WITH FEINBERG SCHOOL OF MEDICINE OF NORTHWESTERN UNIVERSITY. THE QUALITY OF OUR SERVICES IS ENHANCED THROUGH THEIR INTEGRATION WITH EDUCATION AND RESEARCH IN AN ENVIRONMENT THAT ENCOURAGES EXCELLENCE OF PRACTICE, CRITICAL INQUIRY AND LEARNING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 52 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.
- Base
- $3M
- Bono
- $3M
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $2.1M
- Bono
- $2.1M
- Otros
- $64k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $1.8M
- Bono
- $920k
- Otros
- $117k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $1.2M
- Bono
- $865k
- Otros
- $225k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $1.1M
- Bono
- —
- Otros
- $620k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $772k
- Bono
- $627k
- Otros
- $174k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $866k
- Bono
- $663k
- Otros
- $179k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $871k
- Bono
- $544k
- Otros
- $180k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $793k
- Bono
- $529k
- Otros
- $62k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $709k
- Bono
- $395k
- Otros
- $405k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $103k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $1M
- Bono
- —
- Otros
- $368k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $673k
- Bono
- $400k
- Otros
- $69k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $714k
- Bono
- $371k
- Otros
- $112k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $669k
- Bono
- $319k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $652k
- Bono
- $446k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $507k
- Bono
- —
- Otros
- $530k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $612k
- Bono
- $330k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $529k
- Bono
- $322k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $656k
- Bono
- $172k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $499k
- Bono
- $232k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $498k
- Bono
- $215k
- Otros
- $100k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $470k
- Bono
- $201k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $557k
- Bono
- —
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $447k
- Bono
- $211k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $434k
- Bono
- $239k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $420k
- Bono
- $180k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $430k
- Bono
- $200k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $412k
- Bono
- $177k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $375k
- Bono
- $161k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $361k
- Bono
- $157k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $370k
- Bono
- $157k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $339k
- Bono
- $149k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $345k
- Bono
- $144k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $287k
- Bono
- $32k
- Otros
- $166k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $301k
- Bono
- $148k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $265k
- Bono
- $116k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $289k
- Bono
- $140k
- Otros
- $162
- Beneficios
- $10k
- Base
- $276k
- Bono
- $106k
- Otros
- $250
- Beneficios
- $22k
- Base
- $295k
- Bono
- —
- Otros
- $95k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $267k
- Bono
- $114k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $249k
- Bono
- $106k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $243k
- Bono
- $13k
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $250k
- Bono
- $95k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $164
- Base
- $224k
- Bono
- $76k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $237k
- Bono
- $88k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $304k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $170k
- Bono
- $35k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
See Schedule O Officer (Unspecified) | $3M | $3M | $39k | $22k | $6.1M $6.8M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $2.1M | $2.1M | $64k | $6k | $5M $5.5M |
See Schedule O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.8M | $920k | $117k | $29k | $2.9M $3.3M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $1.2M | $865k | $225k | $16k | $2.6M $2.8M |
See Schedule O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | — | $620k | $26k | $1.8M $2M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $772k | $627k | $174k | $38k | $1.8M $2M |
See Schedule O Board Member Sobre el percentil 90 | $866k | $663k | $179k | $41k | $1.8M $2M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $871k | $544k | $180k | $35k | $1.6M $1.8M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $793k | $529k | $62k | $32k | $1.6M $1.8M |
See Schedule O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $709k | $395k | $405k | $22k | $1.6M $1.7M |
See Schedule O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.3M | — | $103k | $37k | $1.5M $1.6M |
See Schedule O Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1M | — | $368k | $37k | $1.4M $1.6M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $673k | $400k | $69k | $22k | $1.3M $1.4M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $714k | $371k | $112k | $31k | $1.3M $1.4M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $669k | $319k | $27k | $29k | $1.2M $1.3M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $652k | $446k | $3k | $26k | $1.2M $1.3M |
See Schedule O Board Member Sobre el percentil 90 | $507k | — | $530k | $9k | $1.1M $1.2M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $612k | $330k | $53k | $14k | $1M $1.1M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $529k | $322k | $22k | $31k | $1M $1.1M |
See Schedule O Key Employee Sobre el percentil 90 | $656k | $172k | $5k | $7k | $1000k $1.1M |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $499k | $232k | $32k | $36k | $849k $940k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $498k | $215k | $100k | $14k | $848k $939k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $470k | $201k | $81k | $33k | $805k $892k |
See Schedule O Board Member Sobre el percentil 90 | $557k | — | $169k | $23k | $768k $851k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $447k | $211k | $44k | $23k | $746k $826k |
See Schedule O Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $434k | $239k | $34k | $10k | $738k $817k |
See Schedule O Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $420k | $180k | $30k | $32k | $707k $783k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $430k | $200k | $32k | $20k | $703k $778k |
See Schedule O Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $412k | $177k | $21k | $34k | $688k $763k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $375k | $161k | $26k | $33k | $638k $707k |
See Schedule O Board Member Sobre el percentil 90 | $361k | $157k | $24k | $35k | $619k $685k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $370k | $157k | $17k | $20k | $606k $672k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $339k | $149k | $10k | $35k | $575k $637k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $345k | $144k | $8k | $22k | $559k $620k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $287k | $32k | $166k | $25k | $531k $588k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $301k | $148k | $19k | $11k | $516k $572k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $265k | $116k | $18k | $34k | $468k $518k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $289k | $140k | $162 | $10k | $440k $487k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $276k | $106k | $250 | $22k | $439k $486k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $295k | — | $95k | $34k | $438k $486k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $267k | $114k | $3k | $11k | $430k $476k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $249k | $106k | $19k | $25k | $414k $459k |
See Schedule O Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $243k | $13k | $80k | $29k | $384k $425k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $250k | $95k | $6k | $164 | $383k $424k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $224k | $76k | $41k | $25k | $378k $419k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $237k | $88k | $3k | $15k | $373k $413k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $304k | — | $38k | $9k | $367k $407k |
See Schedule O Board Member Percentil 75 a 90 | $270k | — | $10k | $23k | $320k $354k |
See Schedule O Officer (Unspecified) | $170k | $35k | $2k | $25k | $245k $271k |
See Schedule O Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $108k $119k |
See Schedule O Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $42k $47k |
See Schedule O Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 125 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Northwestern Memorial HealthCare Group equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 42%
desde 2022
De $10.5M en 2022 a $6.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 124% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee bajó 30% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Northwestern Memorial HealthCare Group
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Northwestern Memorial HealthCare Group?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Northwestern Memorial HealthCare Group recibió USD 2,943,463 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Northwestern Memorial HealthCare Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Northwestern Memorial HealthCare Group se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Northwestern Memorial HealthCare Group equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Northwestern Memorial HealthCare Group?
En 2023, Northwestern Memorial HealthCare Group reportó $10.1B en ingresos totales y $9.8B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
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