Misión
RWJBARNABAS HEALTH - AS THE LEADING ACADEMIC HEALTH SYSTEM IN NEW JERSEY - IS ADVANCING INNOVATIVE STRATEGIES IN HIGH QUALITY PATIENT CARE, EDUCATION AND RESEARCH TO ADDRESS BOTH THE CLINICAL AND SOCIAL DETERMINANTS OF HEALTH. THE ENTITIES WORK TOGETHER TO PROVIDE MEDICALLY NECESSARY HEALTHCARE SERVICES TO ALL INDIVIDUALS IN A NON-DISCRIMINATORY MANNER REGARDLESS OF RACE, COLOR, CREED, SEX, NATIONAL ORIGIN OR ABILITY TO PAY. PLEASE REFER TO THE ORGANIZATION'S COMMUNITY BENEFIT STATEMENT INCLUDED IN SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 75 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
COO - Cbmc
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$1.8M
$1.9M
- Base
- $1.1M
- Bono
- $394k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $12k
Trst - Cbmc-rwjbh Pres./ceo
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.7M
$1.9M
Trustee - President - Rwjuh
Board Member
Sobre el percentil 90
$1.6M
$1.8M
- Base
- $912k
- Bono
- $397k
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $19k
General Surgeon - Jcmc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.3M
$1.4M
- Base
- $1.3M
- Bono
- —
- Otros
- $343
- Beneficios
- $5k
General Surgeon - Jcmc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1.1M
$1.2M
- Base
- $801k
- Bono
- $254k
- Otros
- $810
- Beneficios
- $21k
Cardiologist - Nbimc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1M
$1.1M
- Base
- $891k
- Bono
- $117k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
CMO - Cbmc
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$1M
$1.1M
- Base
- $691k
- Bono
- $148k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $29k
Trustee - Cbmc
Board Member
Percentil 75 a 90
$1M
$1.1M
- Base
- $885k
- Bono
- $56k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $30k
General Surgeon - Nbimc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$1M
$1.1M
- Base
- $973k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $22k
Trst-cmmc/jcmc-rwjbh EVP
Executive Vice President
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$955k
$1M
Bariatric Surgeon - Nbimc
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$928k
$1M
- Base
- $855k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $31k
VP & CMO - Trmc
Board Vice President
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$910k
$983k
- Base
- $628k
- Bono
- $136k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
CMO - Rwjuh Nb (eff 2/24)
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$870k
$941k
- Base
- $767k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $3k
COO - Rwjuh Nb (eff 7/24)
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$839k
$907k
- Base
- $534k
- Bono
- $188k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $18k
CMO - Mmc
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$816k
$882k
- Base
- $474k
- Bono
- $115k
- Otros
- $106k
- Beneficios
- $15k
Trustee - Cbmc
Board Member
Percentil 75 a 90
$805k
$871k
- Base
- $671k
- Bono
- $110k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $9k
CMO - Cmc
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$784k
$848k
- Base
- $547k
- Bono
- $107k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
Trustee - Cbmc
Board Member
Percentil 75 a 90
$770k
$833k
- Base
- $732k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $14k
CMO - Jcmc
Key Employee
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$767k
$829k
- Base
- $551k
- Bono
- $115k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
Svp/cmo - Rwjuhh
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$675k
$730k
- Base
- $391k
- Bono
- $100k
- Otros
- $91k
- Beneficios
- $11k
COO - Nbimc
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$674k
$729k
- Base
- $480k
- Bono
- $75k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $2k
Secretary - Trustee - Nbimc
Board Member
Percentil 75 a 90
$674k
$728k
- Base
- $621k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $12k
CMO - Rwjuhr
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$647k
$700k
- Base
- $391k
- Bono
- $81k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $9k
Trst-cmc/rwjuh - Pres So Div
Officer (Unspecified)
$646k
$698k
CMO - Cmmc
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$623k
$674k
- Base
- $431k
- Bono
- $83k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $15k
Evp/coo - Csh
Officer (Unspecified)
$621k
$671k
- Base
- $369k
- Bono
- $88k
- Otros
- $81k
- Beneficios
- —
COO - Cmc (eff. 2/24)
Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$620k
$670k
- Base
- $391k
- Bono
- $107k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $26k
Cmo-rwjuh Somerset (term 9/24)
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$611k
$661k
- Base
- $325k
- Bono
- $106k
- Otros
- $108k
- Beneficios
- $299
Vp/cmo - Csh
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$574k
$620k
- Base
- $357k
- Bono
- $91k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $20k
Trustee - Cao - Nbimc
Board Member
Percentil 75 a 90
$502k
$543k
- Base
- $411k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $27k
CMO - Mmc-sc (eff 1/24)
Key Employee
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$488k
$528k
- Base
- $392k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
COO - Jcmc (term 6/24)
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$465k
$503k
- Base
- $178k
- Bono
- $93k
- Otros
- $150k
- Beneficios
- $4k
Trustee - Cno - Jcmc
Board Member
Percentil 75 a 90
$434k
$469k
- Base
- $333k
- Bono
- $70k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $18k
Trustee - Pres/cdo - Csh
Board Member
Percentil 75 a 90
$420k
$454k
- Base
- $339k
- Bono
- $64k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $15k
Trustee-sec. Chief Neuro - Csh
Board Member
Percentil 75 a 90
$376k
$406k
- Base
- $300k
- Bono
- $39k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $27k
Cao - Rwjuh Somerset(eff 7/24)
Officer (Unspecified)
$374k
$404k
- Base
- $287k
- Bono
- $69k
- Otros
- $632
- Beneficios
- $17k
Interim COO - Jcmc (eff 7/24)
Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$356k
$385k
- Base
- $298k
- Bono
- $52k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
Secretary - Trustee - Cbmc
Board Member
Mediana a percentil 75
$351k
$380k
Trustee - President/ceo - Jcmc
Board Member
Mediana a percentil 75
$343k
$371k
$293k
$317k
CMO - Nbimc (eff 7/24)
Key Employee
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$285k
$308k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $4k
$281k
$304k
$278k
$300k
$270k
$291k
$256k
$277k
Trustee - Csh
Board Member
Mediana a percentil 75
$250k
$270k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
COO - Cmmc (eff. 6/24)
Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$232k
$251k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $2k
Trustee - Nbimc (term 1/24)
Board Member
Mediana a percentil 75
$209k
$225k
- Base
- $209k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
Trst-rwjbh Beh Health Ceo/sbbh
Officer (Unspecified)
$188k
$203k
Trustee - Pres./ceo - Rwjuhr
Board Member
Mediana a percentil 75
$186k
$201k
$182k
$197k
Trustee - Trmc
Board Member
Mediana a percentil 75
$180k
$195k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $4k
Trustee - President/ceo-trmc
Board Member
Mediana a percentil 75
$173k
$187k
$165k
$179k
Trustee - President/ceo-csh
Board Member
Mediana a percentil 75
$143k
$154k
Treas.-trst-cbmc/cfo-no. Reg.
Officer (Unspecified)
$138k
$149k
Trustee; Ex-officio - Cbmc
Board Member
Mediana a percentil 75
$131k
$141k
Trustee - Cao - Rwjuhh
Board Member
Mediana a percentil 75
$116k
$126k
- Base
- $26k
- Bono
- —
- Otros
- $890
- Beneficios
- $570
Trustee - Jcmc
Board Member
Percentil 25 a mediana
$72k
$78k
COO - Sbbh
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$72k
$78k
Trustee - Cmc
Board Member
Percentil 25 a mediana
$46k
$50k
Intrm Cmo-rwjuh Som(eff 9/24)
Key Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$43k
$46k
Trustee - Rwjuh
Board Member
Percentil 25 a mediana
$43k
$46k
Trustee - Mmc
Board Member
Percentil 25 a mediana
$38k
$41k
Trustee - Sbbh
Board Member
Percentil 10 a 25
$30k
$33k
Trustee - Mmc
Board Member
Percentil 10 a 25
$27k
$29k
Trustee - Cbmc
Board Member
Percentil 10 a 25
$24k
$26k
Former Officer
Former Officer/director/trustee
Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional
$24k
$26k
Trustee - Mmc
Board Member
Percentil 10 a 25
$23k
$24k
Trustee - Nbimc
Board Member
Percentil 10 a 25
$22k
$24k
Trustee - Cmmc
Board Member
Percentil 10 a 25
$15k
$16k
Trst-trmc; Frmr Pres/ceo Trmc
Board Member
Percentil 10 a 25
$14k
$15k
Cao - Mmc
Officer (Unspecified)
$9k
$10k
Trustee - Csh
Board Member
Bajo el percentil 10
$6k
$6k
Trustee - Rwjuh
Board Member
Bajo el percentil 10
$4k
$4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
COO - Cbmc Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1.1M | $394k | $34k | $12k | $1.8M $1.9M |
Trst - Cbmc-rwjbh Pres./ceo Board Member Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.7M $1.9M |
Trustee - President - Rwjuh Board Member Sobre el percentil 90 | $912k | $397k | $44k | $19k | $1.6M $1.8M |
General Surgeon - Jcmc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.3M | — | $343 | $5k | $1.3M $1.4M |
General Surgeon - Jcmc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $801k | $254k | $810 | $21k | $1.1M $1.2M |
Cardiologist - Nbimc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $891k | $117k | $4k | $14k | $1M $1.1M |
CMO - Cbmc Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $691k | $148k | $26k | $29k | $1M $1.1M |
Trustee - Cbmc Board Member Percentil 75 a 90 | $885k | $56k | $27k | $30k | $1M $1.1M |
General Surgeon - Nbimc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $973k | — | $1k | $22k | $1M $1.1M |
Trst-cmmc/jcmc-rwjbh EVP Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $955k $1M |
Bariatric Surgeon - Nbimc Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $855k | — | $27k | $31k | $928k $1M |
VP & CMO - Trmc Board Vice President Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $628k | $136k | $4k | $15k | $910k $983k |
CMO - Rwjuh Nb (eff 2/24) Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $767k | — | $7k | $3k | $870k $941k |
COO - Rwjuh Nb (eff 7/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $534k | $188k | $4k | $18k | $839k $907k |
CMO - Mmc Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $474k | $115k | $106k | $15k | $816k $882k |
Trustee - Cbmc Board Member Percentil 75 a 90 | $671k | $110k | $540 | $9k | $805k $871k |
CMO - Cmc Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $547k | $107k | $4k | $14k | $784k $848k |
Trustee - Cbmc Board Member Percentil 75 a 90 | $732k | — | $7k | $14k | $770k $833k |
CMO - Jcmc Key Employee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $551k | $115k | $3k | — | $767k $829k |
Svp/cmo - Rwjuhh Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $391k | $100k | $91k | $11k | $675k $730k |
COO - Nbimc Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $480k | $75k | $7k | $2k | $674k $729k |
Secretary - Trustee - Nbimc Board Member Percentil 75 a 90 | $621k | — | $27k | $12k | $674k $728k |
CMO - Rwjuhr Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $391k | $81k | $87k | $9k | $647k $700k |
Trst-cmc/rwjuh - Pres So Div Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $646k $698k |
CMO - Cmmc Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $431k | $83k | $12k | $15k | $623k $674k |
Evp/coo - Csh Officer (Unspecified) | $369k | $88k | $81k | — | $621k $671k |
COO - Cmc (eff. 2/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $391k | $107k | $16k | $26k | $620k $670k |
Cmo-rwjuh Somerset (term 9/24) Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $325k | $106k | $108k | $299 | $611k $661k |
Vp/cmo - Csh Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $357k | $91k | $23k | $20k | $574k $620k |
Trustee - Cao - Nbimc Board Member Percentil 75 a 90 | $411k | — | $36k | $27k | $502k $543k |
CMO - Mmc-sc (eff 1/24) Key Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $392k | — | $12k | $19k | $488k $528k |
COO - Jcmc (term 6/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $178k | $93k | $150k | $4k | $465k $503k |
Trustee - Cno - Jcmc Board Member Percentil 75 a 90 | $333k | $70k | $8k | $18k | $434k $469k |
Trustee - Pres/cdo - Csh Board Member Percentil 75 a 90 | $339k | $64k | $1k | $15k | $420k $454k |
Trustee-sec. Chief Neuro - Csh Board Member Percentil 75 a 90 | $300k | $39k | $540 | $27k | $376k $406k |
Cao - Rwjuh Somerset(eff 7/24) Officer (Unspecified) | $287k | $69k | $632 | $17k | $374k $404k |
Interim COO - Jcmc (eff 7/24) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $298k | $52k | $2k | $4k | $356k $385k |
Secretary - Trustee - Cbmc Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $351k $380k |
Trustee - President/ceo - Jcmc Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $343k $371k |
President/ceo - Cbmc Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $293k $317k |
CMO - Nbimc (eff 7/24) Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $273k | — | $8k | $4k | $285k $308k |
President/ceo - Nbimc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $281k $304k |
President/ceo - Cmmc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $278k $300k |
President/ceo - Mmc/mmc-sc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $270k $291k |
President/ceo - Cmc Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $256k $277k |
Trustee - Csh Board Member Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | $12k | $250k $270k |
COO - Cmmc (eff. 6/24) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $216k | — | $13k | $2k | $232k $251k |
Trustee - Nbimc (term 1/24) Board Member Mediana a percentil 75 | $209k | — | — | — | $209k $225k |
Trst-rwjbh Beh Health Ceo/sbbh Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $188k $203k |
Trustee - Pres./ceo - Rwjuhr Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $186k $201k |
CFO - Southern Region Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $182k $197k |
Trustee - Trmc Board Member Mediana a percentil 75 | $172k | — | $1k | $4k | $180k $195k |
Trustee - President/ceo-trmc Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $173k $187k |
CFO - Newark and Union Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $165k $179k |
Trustee - President/ceo-csh Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $154k |
Treas.-trst-cbmc/cfo-no. Reg. Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $138k $149k |
Trustee; Ex-officio - Cbmc Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $141k |
Trustee - Cao - Rwjuhh Board Member Mediana a percentil 75 | $26k | — | $890 | $570 | $116k $126k |
Trustee - Jcmc Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $72k $78k |
COO - Sbbh Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $72k $78k |
Trustee - Cmc Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Intrm Cmo-rwjuh Som(eff 9/24) Key Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $43k $46k |
Trustee - Rwjuh Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $43k $46k |
Trustee - Mmc Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $38k $41k |
Trustee - Sbbh Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $30k $33k |
Trustee - Mmc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $29k |
Trustee - Cbmc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $24k $26k |
Trustee - Mmc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $23k $24k |
Trustee - Nbimc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Trustee - Cmmc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k $16k |
Trst-trmc; Frmr Pres/ceo Trmc Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $14k $15k |
Cao - Mmc Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $9k $10k |
Trustee - Csh Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Trustee - Rwjuh Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 216 personas sin remuneración.
Pago en contexto
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Esta organización (2024)
0.0%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 37%
desde 2023
De $2.8M en 2023 a $1.8M en 2024.
$2.8M
2023
$1.8M
2024
$2.8M
2023
$1.8M
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 39% en términos reales$3.1M a $1.9M
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Remuneración del cargo
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 10%.
$1.7M en 2023 a $1.8M en 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 65% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 52% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas frecuentes
Preguntas comunes sobre RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES?
En 2024, el puesto de Chief Operating Officer en RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES recibió USD 1,751,994 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Operating Officer en RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES?
En 2024, RWJ BARNABAS HEALTH INC - SUBORDINATES reportó $7.8B en ingresos totales y $7.3B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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