THE PURPOSE OF THE PLAN IS TO PROVIDE HEALTH AND OTHER BENEFITS TO ELIGIBLE PARTICIPANTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Dir officer (unspecified) | $267k | — | — | $29k | $331k $371k |
Director of Finance & Inv | $230k | — | — | $29k | $282k $316k |
Controller highest compensated employee | $203k | — | — | $29k | $258k $290k |
IT Director chief information officer | $178k | — | — | $29k | $225k $253k |
Director of Admin Services highest compensated employee | $160k | — | — | $29k | $205k $230k |
Welfare Fund Director highest compensated employee | $159k | — | — | $29k | $204k $229k |
Technical Project Manager highest compensated employee | $146k | — | — | $29k | $190k $213k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Cayó 9%
desde 2022
De $363k en 2022 a $331k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NYC DISTRICT COUNCIL OF CARPENTERS WELFARE FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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