THE ARC OF RENSSELAER COUNTY IS COMMITTED TO ADVOCATING FOR THE RIGHTS AND SAFETY OF INDIVIDUALS OF ALL AGES WHO PRIMARILY HAVE INTELLECTUAL DISABILITIES AND, IN SOME INSTANCES, HAVE OTHER DEVELOPMENTAL DISABILITIES OR DELAYS. THE ARC IS A SOURCE OF SUPPORT, SPECIALIZED KNOWLEDGE, AND RESOURCES IN ASSISTING INDIVIDUALS AND THEIR FAMILIES TO DETERMINE THEIR NEEDS AND GOALS. THE ARC ALSO WORKS TO INFLUENCE SOCIETAL ATTITUDES AND RESOURCES SO THAT PEOPLE WITH INTELLECTUAL AND DEVELOPMENTAL DISABILITIES WILL HAVE ACCESS TO THE SERVICES, ASSISTANCE, AND OPPORTUNITIES THEY NEED FOR PERSONAL GROWTH AND DEVELOPMENT AND PARTICIPATION IN THE COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $128k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $21k | $191k $207k |
Residential Operations Manager Operations Manager Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $134k | — | — | $16k | $157k $169k |
CFO Mediana a percentil 75 | $128k | — | — | $21k | $152k $164k |
Associate Executive Director of Family and Communi Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $160k |
Associate Executive Director of Day and Employment Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $145k $156k |
Residential Operations Manager Operations Manager Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $131k $142k |
Residential Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $140k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 3%
desde 2023
De $196k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 121% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER recibió USD 191,222 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER?
En 2024, NYSARC INC RENSSELAER COUNTY CHAPTER reportó $35.8M en ingresos totales y $35.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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