THE GUILD'S AND ITS AFFILIATES' MISSION IS TO HELP EACH INDIVIDUAL REACH HIS OR HER MAXIMUM POTENTIAL AND TO HELP FAMILIES COPE WITH THE RESPONSIBILITY OF CARING FOR A DISABLED FAMILY MEMBER AT HOME.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $171k
- Bono
- $3k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $246
- Beneficios
- $23k
- Base
- $143k
- Bono
- $2k
- Otros
- $240
- Beneficios
- $14k
- Base
- $117k
- Bono
- $5k
- Otros
- $200
- Beneficios
- $34k
- Base
- $127k
- Bono
- $13k
- Otros
- $895
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/executive Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $171k | $3k | $10k | $5k | $210k $235k |
COO Mediana a percentil 75 | $154k | — | $246 | $23k | $195k $219k |
CFO Thru May 2024 Mediana a percentil 75 | $143k | $2k | $240 | $14k | $176k $197k |
Program Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $117k | $5k | $200 | $34k | $171k $191k |
Direct Service Professional Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | $13k | $895 | $12k | $163k $183k |
HR Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $162k |
Direct Service Professional Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $151k |
Speech Therapist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $138k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $209k en 2022 a $210k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC
¿Cuánto gana el Director (Operational) de THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC?
En 2023, el puesto de Director (Operational) en THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC recibió USD 209,773 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Servicios humanos en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Director (Operational) en THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC?
En 2023, THE GUILD FOR EXCEPTIONAL CHILDREN INC reportó $35M en ingresos totales y $32.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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