TO HOLD REAL ESTATE FOR NEW YORK STATE UNITED TEACHERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Former Officer/trustee Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $179k $200k |
President Mediana a percentil 75 | $150k $168k |
Second Vice President Vice President Mediana a percentil 75 | $136k $152k |
Associate General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $132k $148k |
Cfo, Director of Finance Mediana a percentil 75 | $132k $147k |
Deputy Director of Finance Mediana a percentil 75 | $119k $133k |
Mgr-building Svcs Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $103k $115k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | $102k $114k |
Associate Counsel Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $93k $104k |
Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $83k $93k |
Former Officer/trustee Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $72k $80k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Subió 34%
desde 2022
De $134k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 27% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
NYSUT BUILDING CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre NYSUT BUILDING CORPORATION
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de NYSUT BUILDING CORPORATION?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en NYSUT BUILDING CORPORATION recibió USD 179,156 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de NYSUT BUILDING CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en NYSUT BUILDING CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de NYSUT BUILDING CORPORATION?
En 2023, NYSUT BUILDING CORPORATION reportó $6.3M en ingresos totales y $5.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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