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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New York.
- Base
- $41k
- Bono
- $6k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $21k
- Bono
- $3k
- Otros
- $655
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Mediana a percentil 75 | $41k | $6k | $3k | $5k | $151k $170k |
Voluntary CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $89k $100k |
Vp, Dir. of Communication Board Vice President Percentil 10 a 25 | $21k | $3k | $655 | $2k | $75k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK equivalió al 49% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 12%
desde 2022
De $135k en 2022 a $151k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 47%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK recibió USD 151,341 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en New York, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK equivalió al 49% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK?
En 2023, ODYSSEY FOUNDATION OF NEW YORK reportó $474k en ingresos totales y $310k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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