ONEGOAL (THE ORGANIZATION") IS A NONPROFIT ORGANIZATION INCORPORATED ON JUNE 13, 2003 TO PROVIDE UNDERSERVED STUDENTS WITH THE RESOURCES, SUPPORT, AND NETWORK TO EARN A POSTSECONDARY DEGREE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55
- Base
- $240k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $203k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $55
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Illinois | $316k | — | — | $55 | $326k $361k |
Chief External Affairs Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $240k | $2k | — | $11k | $260k $288k |
Chief Operating Officer, Secretary Sobre el percentil 90 | $203k | $3k | — | $16k | $228k $252k |
Chief Program Officer Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $7k | $217k $241k |
Chief Regional Operations Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $203k | — | — | $55 | $210k $232k |
Vice President of Technology Board Vice President Percentil 75 a 90 | $186k | — | — | $17k | $208k $231k |
Vice President of Marketing Board Vice President Percentil 75 a 90 | $185k | — | — | $12k | $202k $224k |
Vice President Data Solutions- Term Board Vice President Percentil 75 a 90 | $189k | — | — | $7k | $202k $223k |
Executive Director - Chicago Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Illinois | $172k | — | — | $15k | $193k $214k |
Vice President of Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $171k | — | — | $7k | $183k $203k |
Executive Coach - Term Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $171k | — | — | $6k | $182k $202k |
Executive Director - Massachusetts Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Illinois | $174k | — | — | $55 | $180k $199k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ONEGOAL equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $300k en 2022 a $326k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 8%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ONEGOAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ONEGOAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ONEGOAL recibió USD 325,617 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ONEGOAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ONEGOAL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ONEGOAL equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ONEGOAL?
En 2023, ONEGOAL reportó $30.8M en ingresos totales y $38.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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