OPEN NEW YORK IS A GRASSROOTS NON-PROFIT WORKING TO SOLVE NEW YORK'S HOUSING CRISIS. WE ADVOCATE FOR POLICY CHANGES ACROSS THE STATE THAT WILL ALLOW FOR MORE HOUSING OPTIONS IN EVERY NEIGHBORHOOD. OPEN NEW YORK BELIEVES IN HOMES FOR ALL AND HOMES (CONTINUED ON SCHEDULE O) OF ALL TYPES - FROM SOCIAL AND GOVERNMENT-SUBSIDIZED HOUSING TO MARKET-RATE OPTIONS. OUR VISION IS A STATE WHERE HOUSING LAWS AND POLICIES SUPPORT INCLUSIVE, STABLE COMMUNITIES, NOT EXCLUSIVE NEIGHBORHOODS AND UNAFFORDABLE LIVING. THROUGH ADVOCACY AND ORGANIZING, OPEN NEW YORK IS COMMITTED TO A BETTER NEW YORK THAT IS AFFORDABLE AND ACCESSIBLE TO ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en New York.
- Base
- $176k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $176k | $25k | — | — | $201k $217k |
Director of Organizing Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $29k | $153k $165k |
Political Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $161k |
Communications Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $157k |
Chief of Staff & Policy Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPEN NEW YORK INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $185k en 2023 a $201k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN NEW YORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPEN NEW YORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en OPEN NEW YORK INC recibió USD 201,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPEN NEW YORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en OPEN NEW YORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OPEN NEW YORK INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN NEW YORK INC?
En 2024, OPEN NEW YORK INC reportó $2.2M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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