PROMTOTE A SUSTAINABLE AND HEALTHY ECOSYSTEM TO SUSTAIN OPEN SOURCE TECHNOLOGY FOR THE FUTURE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Strategic Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $167k | — | — | $21k | $195k $209k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $169k | — | — | $9k | $185k $197k |
Director of Web Docs Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $143k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Director Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $200 $214 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPEN SOURCE COLLECTIVE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN SOURCE COLLECTIVE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de OPEN SOURCE COLLECTIVE?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en OPEN SOURCE COLLECTIVE recibió USD 194,996 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de OPEN SOURCE COLLECTIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en OPEN SOURCE COLLECTIVE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en OPEN SOURCE COLLECTIVE equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN SOURCE COLLECTIVE?
En 2024, OPEN SOURCE COLLECTIVE reportó $12.1M en ingresos totales y $11.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más