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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $323k
- Bono
- $55k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $149k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $139k
- Bono
- $7k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $323k | $55k | $5k | $23k | $444k $475k |
Director of Operations Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $149k | $12k | — | $20k | $198k $211k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $139k | $7k | $12k | $10k | $185k $198k |
Director of Marketing Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $149k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHP 11-99 FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 10%
desde 2023
De $491k en 2023 a $444k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 10% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 29%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 6% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHP 11-99 FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHP 11-99 FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CHP 11-99 FOUNDATION recibió USD 443,631 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHP 11-99 FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CHP 11-99 FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CHP 11-99 FOUNDATION equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHP 11-99 FOUNDATION?
En 2024, CHP 11-99 FOUNDATION reportó $12.3M en ingresos totales y $6.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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