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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente de todo el país.
- Base
- $351k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $350k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $357k
- Bono
- —
- Otros
- $584
- Beneficios
- $20k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $258k
- Bono
- $50k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $264k
- Bono
- $51k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $269k
- Bono
- —
- Otros
- $803
- Beneficios
- $25k
- Base
- $262k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $273k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- —
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $228k
- Bono
- —
- Otros
- $841
- Beneficios
- $36k
- Base
- $222k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $43k
- Base
- $212k
- Bono
- —
- Otros
- $768
- Beneficios
- $37k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $492
- Beneficios
- $33k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- $653
- Beneficios
- $37k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $389
- Beneficios
- $36k
- Base
- $168k
- Bono
- —
- Otros
- $229
- Beneficios
- $36k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $196
- Beneficios
- $32k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $188
- Beneficios
- $40k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $484
- Beneficios
- $25k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- $370
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- $183
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $351k | — | $3k | $38k | $404k |
President & CEO (incoming 04/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $350k | — | $4k | $25k | $391k |
Chief Land, Protection Officer Directivo | $357k | — | $584 | $20k | $383k |
Chief External Affairs Officer Directivo | $311k | — | $2k | $39k | $364k |
President & CEO (outgoing 05/24) Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $258k | $50k | $9k | $18k | $347k |
Director of Outdoors America Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $264k | $51k | $3k | — | $330k |
Svp, General Counsel Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $269k | — | $803 | $25k | $307k |
SVP for Finance & CFO Sobre el percentil 90 | $262k | — | $3k | $15k | $292k |
Chief Conservation/policy Directivo | $273k | — | $3k | — | $288k |
Svp, General Counsel Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $245k | — | $3k | $26k | $286k |
Vice Pres. & Associate Gen. Counsel Directivo | $228k | — | $841 | $36k | $277k |
SVP of Philanthropy Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $222k | — | $552 | $43k | $266k |
VP of Land, Southeast Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $212k | — | $768 | $37k | $262k |
Svp, Capital Strategies Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $210k | — | $492 | $33k | $255k |
Vp, Parks and Stewardship Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $183k | — | $653 | $37k | $233k |
Sr. Dir of Admin (outgoing 12/24) Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90frente a pares de Medio ambiente en New York | $163k | — | $39k | $19k | $232k |
VP of Land, Northeast Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $171k | — | $1k | $38k | $223k |
VP of Science & Conservation Policy Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $171k | — | $389 | $36k | $219k |
Vice President and Assistant General Counsel Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $168k | — | $229 | $36k | $215k |
Vice President, Controller Sobre el percentil 90 | $159k | — | $196 | $32k | $203k |
VP of Conservation Communities Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $139k | — | $188 | $40k | $192k |
Sr. Dir of Administration Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en New York | $145k | — | $484 | $25k | $182k |
Staff Attorney Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en New York | $170k | — | $370 | — | $178k |
Sr. Dir of Institutional Giving Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente en New York | $143k | — | $183 | $13k | $168k |
Más 28 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en OPEN SPACE INSTITUTE INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 37%
desde 2023
De $637k en 2023 a $404k en 2024.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 39% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPEN SPACE INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de OPEN SPACE INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en OPEN SPACE INSTITUTE INC recibió USD 403,844 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de OPEN SPACE INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en OPEN SPACE INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en OPEN SPACE INSTITUTE INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPEN SPACE INSTITUTE INC?
En 2024, OPEN SPACE INSTITUTE INC reportó $6.9M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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