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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Medio ambiente en New York.
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $39k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $249k | — | — | $39k | $289k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | $148k | — | — | $27k | $176k |
Chief External Affairs Officer Directivo | $151k | — | — | $12k | $165k |
Senior Director of Human Resources Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k |
Managing Director Finance Mediana a percentil 75frente a pares de Medio ambiente a nivel nacional | — | — | — | — | $142k |
MD of Workforce Programming Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
MD of Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
MD Here Comes Solar Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Chief Program Officer (thru Jan 2024) Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $14k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CEC STUYVESANT COVE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
Basado en 4,942 organizaciones de medio ambiente, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2023
De $273k en 2023 a $289k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 32%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CEC STUYVESANT COVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CEC STUYVESANT COVE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CEC STUYVESANT COVE INC recibió USD 289,146 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Medio ambiente en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CEC STUYVESANT COVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Medio ambiente en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CEC STUYVESANT COVE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CEC STUYVESANT COVE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de medio ambiente es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CEC STUYVESANT COVE INC?
En 2024, CEC STUYVESANT COVE INC reportó $7.4M en ingresos totales y $8.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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