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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos religiosos de todo el país.
- Base
- $369k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $323k
- Bono
- $50k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $205k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $168k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $163k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Florida | $369k | $13k | — | $23k | $416k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $323k | $50k | — | $23k | $407k |
Creative Director Empleado clave Sobre el percentil 90frente a pares de Asuntos religiosos en Florida | $205k | $8k | — | $23k | $237k |
Head of Video Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $168k | $14k | — | $23k | $205k |
COO Percentil 75 a 90 | $163k | $10k | — | — | $173k |
East Coast Regional Direct Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $135k |
Head of Podcasts Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k |
Senior Writer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k |
Senior Director of Education Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $115k |
Cfo/treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $57k |
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPENDOR MEDIA INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
Basado en 11,129 organizaciones de asuntos religiosos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPENDOR MEDIA INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de OPENDOR MEDIA INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en OPENDOR MEDIA INC recibió USD 415,805 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Asuntos religiosos en Florida: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de OPENDOR MEDIA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos religiosos en Florida, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en OPENDOR MEDIA INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OPENDOR MEDIA INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos religiosos es 18%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPENDOR MEDIA INC?
En 2023, OPENDOR MEDIA INC reportó $10.6M en ingresos totales y $8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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