THE MISSION OF OPPORTUNITY ENTERPRISES IS TO CREATE INCLUSIVE AND EQUITABLE OPPORTUNITIES FOR PEOPLE OF ALL ABILITIES. THE AGENCY PROVIDES VOCATIONAL TRAINING, DAY SERVICES, TRANSPORTATION, AND RESIDENTIAL SERVICES TO CLIENTS IN PORTER COUNTY, INDIANA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $200k
- Bono
- $225
- Otros
- $360
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $200k | $225 | $360 | — | $207k $229k |
Supported Li Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $143k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $125k |
CPO Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $112k $124k |
Supported Li Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $122k |
Nurse (rn) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $107k $118k |
Chro Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OPPORTUNITY ENTERPRISES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $196k en 2022 a $207k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OPPORTUNITY ENTERPRISES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OPPORTUNITY ENTERPRISES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OPPORTUNITY ENTERPRISES INC recibió USD 206,879 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OPPORTUNITY ENTERPRISES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OPPORTUNITY ENTERPRISES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en OPPORTUNITY ENTERPRISES INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OPPORTUNITY ENTERPRISES INC?
En 2023, OPPORTUNITY ENTERPRISES INC reportó $24.3M en ingresos totales y $24.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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