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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
CFO Percentil 10 a 25 | $89k $99k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $83k $92k |
Executive Director Thru 11/01/23 Percentil 25 a mediana | $82k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC recibió USD 88,880 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC?
En 2023, ORGANIZED PARENTS MAKE A DIFFERENCE INC reportó $2.2M en ingresos totales y $2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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