WE ARE COMMITTED TO IMPROVING THE HEALTH OF THE MEDICALLY UNDERSERVED OF GREATER SOUTHWEST MISSOURI THROUGH DIRECT SERVICES AND COLLABORATIVE EFFORTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $278k
- Bono
- $27k
- Otros
- —
- Beneficios
- $54
- Base
- $285k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $222k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $223k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $208k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $214k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $205k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $180k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $167k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $140k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $278k | $27k | — | $54 | $315k $348k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Vivienda y refugio en Missouri | $285k | $1k | — | $11k | $307k $339k |
Chief Dental Officer Officer (Unspecified) | $222k | $1k | — | $25k | $253k $279k |
Dentist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $223k | $3k | — | $11k | $242k $267k |
Dentist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $208k | $5k | — | $18k | $237k $261k |
Dentist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $214k | $1k | — | $12k | $234k $259k |
Dentist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $205k | $1k | — | $14k | $224k $247k |
Pediatrician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $180k | $13k | — | $10k | $210k $232k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $167k | $1k | — | $24k | $197k $218k |
Chief Administrative Offic Officer (Unspecified) | $140k | $1k | — | $31k | $178k $196k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $148k $163k |
Chief Quality Officer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $124k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM recibió USD 307,296 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM?
En 2023, OZARK TRI-COUNTY HEALTH CARE CONSORTIUM reportó $34.7M en ingresos totales y $34M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más