THE MISSION OF PACE OF THE TRIAD IS TO BE A LEADING NONPROFIT PROVIDER AND EMPLOYER OF CHOICE OFFERING COMPREHENSIVE CARE AND SERVICES TO ENHANCE THE LIFE AND AUTONOMY OF OLDER ADULTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $203k
- Bono
- $28k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $265k | — | — | $33k | $303k $322k |
President/ceo Percentil 75 a 90 | $203k | $28k | — | $25k | $259k $275k |
Nurse Practioner Provider Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $136k | — | — | $27k | $166k $176k |
Site Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k $148k |
Director, Clinical Service Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $106k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 31%
desde 2023
De $231k en 2023 a $303k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 131% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC recibió USD 303,289 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en North Carolina, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC?
En 2024, PACE OF GUILFORD AND ROCKINGHAM COUNTIES INC reportó $35.1M en ingresos totales y $26M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más