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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $190k
- Bono
- $58k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $149k
- Bono
- $13k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $104k
- Bono
- $9k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $68k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $57k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $42k
- Bono
- $965
- Otros
- $146
- Beneficios
- $5k
- Base
- $46k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $40k
- Bono
- $30
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $29k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO Percentil 75 a 90 | $190k | $58k | — | $13k | $295k $313k |
VP Commercial Operations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $149k | $13k | — | $19k | $210k $223k |
Chief Mission/marketing Officer Officer (Unspecified) | $104k | $9k | $2k | $13k | $151k $161k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $68k | $6k | — | $7k | $118k $125k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $57k | $1k | — | $8k | $106k $113k |
VP Mission Services Board Vice President Mediana a percentil 75 | $42k | $965 | $146 | $5k | $85k $90k |
VP Donated Goods Board Vice President Mediana a percentil 75 | $46k | $2k | — | $4k | $79k $84k |
VP Marketing/communication Vice President Mediana a percentil 75 | $40k | $30 | — | $5k | $75k $79k |
Human Resources Officer Officer (Unspecified) | $29k | $3k | — | $2k | $65k $69k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PALMETTO GOODWILL SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $281k en 2023 a $295k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
PALMETTO GOODWILL SERVICES reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Empleo
Las organizaciones de empleo comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $94,244.
Estas son cifras de todo el sector de empleo, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,624 organizaciones en 3,624 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Empleo →Preguntas comunes sobre PALMETTO GOODWILL SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PALMETTO GOODWILL SERVICES?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PALMETTO GOODWILL SERVICES recibió USD 295,460 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PALMETTO GOODWILL SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PALMETTO GOODWILL SERVICES se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PALMETTO GOODWILL SERVICES equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PALMETTO GOODWILL SERVICES?
En 2024, PALMETTO GOODWILL SERVICES reportó $18.8M en ingresos totales y $18.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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