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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en New York.
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $138
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $276k | — | — | — | $281k $303k |
Executive Vice President of Finance and Administra Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | $185k | — | — | $138 | $188k $203k |
Vice President of Workforce Innovations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $155k | — | — | — | $157k $170k |
Vice President of Research & Evaluation Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo a nivel nacional | $138k | — | — | $12k | $153k $165k |
Senior Director of Policy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $143k $155k |
Director of People & Culture Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $154k |
Director of Learning Strategies Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $148k |
Vice President of Partnerships & Engagement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo a nivel nacional | — | — | — | — | $132k $142k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Trustee Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $12k $13k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2023
De $236k en 2023 a $281k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 98%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC recibió USD 280,544 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en New York, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC?
En 2024, PARAPROFESSIONAL HEALTHCARE INSTITUTE INC reportó $8.3M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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