SEE MISSION STATEMENT ON SCHEDULE O.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $543k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $327k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee; Head of School Board Member Sobre el percentil 90 | $543k | — | — | $12k | $630k $694k |
Chief Financial Officer / Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $327k | — | — | $1k | $356k $392k |
Assistant Head of School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $28k | $225k $247k |
Controller Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $151k | — | — | $27k | $192k $212k |
Director of Facilities Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $28k | $189k $208k |
Director of Dev & Alumni Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $28k | $188k $207k |
Chief Information Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $147k | — | — | $11k | $172k $189k |
Trustee, Gradehead Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $118k $130k |
Trustee, Gradehead Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $100k $110k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en SHADY HILL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHADY HILL SCHOOL
¿Cuánto gana el Board Member de SHADY HILL SCHOOL?
En 2023, el puesto de Board Member en SHADY HILL SCHOOL recibió USD 629,982 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de SHADY HILL SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Board Member en SHADY HILL SCHOOL se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en SHADY HILL SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHADY HILL SCHOOL?
En 2023, SHADY HILL SCHOOL reportó $36.3M en ingresos totales y $30.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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