Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts | $416k $459k |
Senior Program Officer Program Officer Sobre el percentil 90 | $235k $259k |
Senior Program Officer Program Officer Percentil 75 a 90 | $230k $253k |
Program Officer Mediana a percentil 75 | $157k $172k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$18.2M
Donaciones detalladas
149
Donación mediana
$38k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| COMBINED JEWISH PHILANTHROPIES | BOSTON, MA | JEWISH CAUSES | $3M |
| COMBINED JEWISH PHILANTHROPIES | BOSTON, MA | JEWISH CAUSES | $1.5M |
| BOSTON MEDICAL CENTER | BOSTON, MA | HEALTH | $1.4M |
| UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS BOSTON | BOSTON, MA | EDUCATION | $730k |
| BOYS & GIRLS CLUB OF GREATER LOWELL | LOWELL, MA | YOUTH DEVELOPMENT | $500k |
| BRIGHAM AND WOMEN'S HOSPITAL | BOSTON, MA | HEALTH | $500k |
| FATHER BILL'S & MAINSPRING | BROCKTON, MA | HUMAN SERVICES | $500k |
| HEALTH RESOURCES IN ACTIONMEDICAL FOUNDATION | BOSTON, MA | MEDICAL RESEARCH | $498k |
| MILTON ACADEMY | MILTON, MA | EDUCATION | $360k |
| BRIDGE OVER TROUBLED WATERS | BOSTON, MA | HEALTH | $325k |
| BUCKINGHAM BROWNE AND NICHOLS SCHOOL | CAMBRIDGE, MA | EDUCATION | $300k |
| BENJAMIN FRANKLIN CUMMINGS INSTITUTE OF TECHNOLOGY | BOSTON, MA | EDUCATION | $250k |
| BUNKER HILL COMMUNITY COLLEGE | BOSTON, MA | EDUCATION | $250k |
| MIDDLESEX COMMUNITY COLLEGE | LOWELL, MA | EDUCATION | $250k |
| PAN MASSACHUSETTS CHALLENGE | NEEDHAM, MA | MEDICAL RESEARCH | $250k |
| BOSTON UNIVERSITY | BOSTON, MA | MEDICAL RESEARCH | $200k |
| HARVARD COLLEGE PRESIDENT AND FELLOWS OF | CAMBRIDGE, MA | MEDICAL RESEARCH | $200k |
| HARVARD COLLEGE PRESIDENT AND FELLOWS OF | CAMBRIDGE, MA | MEDICAL RESEARCH | $200k |
| MASSACHUSETTS INSTITUTE OF TECHNOLOGY | CAMBRIDGE, MA | MEDICAL RESEARCH | $200k |
| THE DIMOCK CENTER | BOSTON, MA | HEALTH | $200k |
| UNIVERSITY OF MASSACHUSETTS MEDICAL SCHOOL | WORCESTER, MA | MEDICAL RESEARCH | $200k |
| EDWARD M KENNEDY ACADEMY FOUNDATION INC | BOSTON, MA | EDUCATION | $160k |
| BOSTON CHILDREN'S HOSPITAL | BOSTON, MA | MEDICAL RESEARCH | $150k |
| BOSTON PLAN FOR EXCELLENCE | BOSTON, MA | EDUCATION | $150k |
| DANA-FARBER CANCER INSTITUTE | BOSTON, MA | MEDICAL RESEARCH | $150k |
Subió 4%
desde 2022
De $400k en 2022 a $416k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 81%.
- La remuneración del cargo de Program Officer subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION recibió USD 416,445 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION?
En 2023, RICHARD & SUSAN SMITH FAMILY FOUNDATION reportó $5.7M en ingresos totales y $26.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($150M - $1B), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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