Misión
PARKER AT MONROE PROVIDES TRANSFORMATIVE AND CHARITABLE LONG TERM CARE SERVICES IN HOME-LIKE SETTINGS WHILE ADVANCING LEARNING OPPORTUNITIES FOR NURSES, HEALTH CARE PROFESSIONALS AND CAREGIVERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Licensed Nursing Home Admi key employee $222k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $185k | |||||
Director of Nursing key employee $184k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $177k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $169k | |||||
Asst. Director of Nursing highest compensated employee $162k | |||||
RN Neighborhood Guide highest compensated employee $157k | |||||
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 7%
desde 2023
De $207k en 2023 a $222k en 2024.
$207k
2023
$222k
2024
$207k
2023
$222k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
HOLY NAME MEDICAL CENTER FOUNDATION INC2023
$584k
2
THE OSBORN FAMILY HEALTH CENTER INC2022
$246k
3
HEALTHCARE AFFILIATES INC2023
$238k
4
PARKER AT MONROE INC2024
$222k
5
THE COOPER HEALTH SYSTEM - A NEW JERSEY2023
$216k
6
THE FRANCIS E PARKER MEMORIAL HOME2024
$209k
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