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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New Jersey.
- Base
- $227k
- Bono
- $2k
- Otros
- $636
- Beneficios
- $5k
- Base
- $193k
- Bono
- $19k
- Otros
- $557
- Beneficios
- $10k
- Base
- $175k
- Bono
- $2k
- Otros
- $487
- Beneficios
- $3k
- Base
- $162k
- Bono
- $6k
- Otros
- $449
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- $14k
- Otros
- $425
- Beneficios
- $12k
- Base
- $155k
- Bono
- $2k
- Otros
- $446
- Beneficios
- $8k
- Base
- $151k
- Bono
- $2k
- Otros
- $433
- Beneficios
- $7k
- Base
- $156k
- Bono
- $2k
- Otros
- $429
- Beneficios
- $422
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Registered Nurse Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $227k | $2k | $636 | $5k | $252k $273k |
Licensed Nursing Home Administrator Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $193k | $19k | $557 | $10k | $238k $258k |
Charge Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $175k | $2k | $487 | $3k | $194k $209k |
Director of Nursing (util Dec 2024) Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $162k | $6k | $449 | $2k | $183k $198k |
Assistant Administrator Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $144k | $14k | $425 | $12k | $181k $196k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $155k | $2k | $446 | $8k | $177k $192k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $151k | $2k | $433 | $7k | $172k $186k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | $2k | $429 | $422 | $171k $185k |
President/ceo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $70k $75k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PARKER AT SOMERSET INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $223k en 2023 a $252k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 31% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 39%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PARKER AT SOMERSET INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PARKER AT SOMERSET INC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en PARKER AT SOMERSET INC recibió USD 252,097 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en New Jersey, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PARKER AT SOMERSET INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New Jersey, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en PARKER AT SOMERSET INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en PARKER AT SOMERSET INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PARKER AT SOMERSET INC?
En 2024, PARKER AT SOMERSET INC reportó $15.5M en ingresos totales y $31.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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