To provide outstanding mental health and support services.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $449k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $326k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $203k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $449k | — | — | — | $458k $500k |
Medical Director Unclassified | $363k | — | — | — | $363k $397k |
Medical Director Unclassified | $326k | — | — | — | $356k $389k |
Chief Medical Officer Unclassified | $253k | — | — | — | $266k $290k |
Medical Director Unclassified | $229k | — | — | — | $229k $250k |
Cfo/secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $203k | — | — | — | $203k $222k |
Medical Director Unclassified | $201k | — | — | — | $201k $219k |
Medical Director Unclassified | $155k | — | — | — | $155k $170k |
Nurse Practitioner Unclassified | $154k | — | — | — | $154k $169k |
Chief Clinical Officer Unclassified | — | — | — | — | $148k $162k |
Chief Nursing Officer Unclassified | — | — | — | — | $140k $153k |
Pharmacy Director Unclassified | — | — | — | — | $135k $148k |
Nurse Practitioner Unclassified | — | — | — | — | $125k $137k |
Controller Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $123k $134k |
Dir of Human Res's Unclassified | — | — | — | — | $117k $128k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Parkside Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Parkside Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Parkside Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Parkside Inc recibió USD 457,759 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Parkside Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Parkside Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Parkside Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Parkside Inc?
En 2023, Parkside Inc reportó $25.8M en ingresos totales y $27M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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