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Año fiscal 2022

HOPE COMMUNITY SERVICES INC

Oklahoma City, Oklahoma·EIN 73-1098634·NTEE F320 · Mental Health & Crisis Intervention·501(c)(3)
Ingresos totales
$25.5M
Activos totales
$25.8M
Gastos totales
$24.9M
Directivos reportados
16
Misión

TO BE A PROGRESSIVE LEADER IN THE COMMUNITY PROVIDING INNOVATIVE AND SUPPORTIVE MENTAL HEALTH AND ADDICTION PROGRAMS THAT ARE RESPONSIVE, EFFICIENT AND EFFECTIVE IN DELIVERING TRAUMA AND RECOVERY FOCUSED SERVICES THAT IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR CHILDREN, FAMILIES, AND ADULTS IN OUR COMMUNITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2022

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.

Medical Director
Key Employee
Percentil 75 a 90
$331k
$378k
Base
$291k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
CEO
Percentil 75 a 90
$190k
$216k
Base
$165k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
COO
Mediana a percentil 75
$157k
$179k
Base
$135k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
APRN
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$156k
$178k
Base
$134k
Bono
Otros
Beneficios
$8k
CFO
Mediana a percentil 75
$123k
$140k
Clinical Director
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$121k
$139k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Salud mental e intervención en crisis

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2022, la compensación total más alta en HOPE COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

Esta organización (2022)
1%
Mediana del sector
9%
Mitad central del sector
3% a 20%

Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre HOPE COMMUNITY SERVICES INC

¿Cuánto gana el Key Employee de HOPE COMMUNITY SERVICES INC?

En 2022, el puesto de Key Employee en HOPE COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 331,166 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de HOPE COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2022 del Key Employee en HOPE COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2022, la compensación total más alta en HOPE COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de HOPE COMMUNITY SERVICES INC?

En 2022, HOPE COMMUNITY SERVICES INC reportó $25.5M en ingresos totales y $24.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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