Misión
NORTHCARE EXISTS TO PROMOTE RECOVERY AND NEW LEVELS OF INDEPENDENCE FOR OKLAHOMA BY PROVIDING QUALITY SERVICES TO ACHIEVE THE BEST POSSIBLE OUTCOMES FOR INDIVIDUALS, FAMILIES, AND COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
CMO highest compensated employee $369k | |||||
Controller key employee $223k | |||||
Vice President vice president $211k | |||||
Vice President vice president $183k | |||||
Psychiatrist highest compensated employee $168k | |||||
Vice President vice president $151k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 8%
desde 2022
De $589k en 2022 a $545k en 2023.
$589k
2022
$545k
2023
$589k
2022
$545k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
North Oklahoma County Mental Health Center2023
$545k
2
Parkside Inc2023
$458k
3
Lighthouse Behavioral Wellness Centers2023
$404k
4
HOPE COMMUNITY SERVICES INC2022
$331k
5
GREEN COUNTRY BEHAVIORAL HEALTH2022
$170k
6
Counseling & Recovery Services of2022
$158k
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