TO PROVIDE BEHAVIORAL, PSYCHIATRY, AND CLINICAL SERVICES TO MISSOURI RESIDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $584k
- Bono
- $8k
- Otros
- $720
- Beneficios
- $27k
- Base
- $438k
- Bono
- $95k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $409k
- Bono
- $8k
- Otros
- $399
- Beneficios
- $14k
- Base
- $207k
- Bono
- $16k
- Otros
- $152k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $283k
- Bono
- $20k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $281k
- Bono
- $22k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $339k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $179k
- Bono
- $13k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $161k
- Bono
- $10k
- Otros
- $551
- Beneficios
- $14k
- Base
- $161k
- Bono
- $10k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $145k
- Bono
- $9k
- Otros
- $528
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Key Employee Sobre el percentil 90 | $584k | $8k | $720 | $27k | $663k $732k |
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Missouri | $438k | $95k | $5k | $11k | $586k $648k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $409k | $8k | $399 | $14k | $452k $499k |
Chief Nursing Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $207k | $16k | $152k | $11k | $421k $465k |
Administrator Key Employee Percentil 75 a 90 | $283k | $20k | $19k | $11k | $370k $408k |
Director of Medical Services Key Employee Percentil 75 a 90 | $281k | $22k | $8k | $19k | $368k $407k |
Associate Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $339k | — | — | $7k | $364k $403k |
Vice President of Clinical Services Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $13k | $9k | $2k | $234k $258k |
Advanced Practice RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $10k | $551 | $14k | $222k $246k |
Director of Hospital Pharmacy Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $161k | $10k | $1k | $20k | $213k $236k |
Family Nurse Practicioner Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $145k | $9k | $528 | $10k | $185k $205k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $110k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $84k $92k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 22%
desde 2022
De $845k en 2022 a $663k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 31% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 23% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC recibió USD 662,917 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC?
En 2023, PATHWAYS PSYCHIATRIC HOSPITAL INC reportó $35.1M en ingresos totales y $29.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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