Our mission is to break the cycle of child abuse by providing intervention and redirection through a comprehensive therapeutic milieu for abused, neglected, emotionally disturbed and adjudicated boys between the ages of ten to seventeen.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Placement Director Key Employee Percentil 75 a 90 | $150k | — | $16k | $8k | $166k $182k |
Asst CEO Percentil 75 a 90 | $155k | — | $10k | $8k | $166k $181k |
CEO Percentil 75 a 90 | $155k | — | $2k | $3k | $157k $172k |
CFO Mediana a percentil 75 | $149k | — | — | $8k | $149k $163k |
Founder Officer (Unspecified) | $136k | — | $8k | $8k | $144k $157k |
Administrator Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $107k $117k |
Training/prea Coordinator Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $97k $106k |
Maintenance Supervisor Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $90k $98k |
Controller Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $89k $97k |
Medical Coordinator Key Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $74k $81k |
Food Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $68k $75k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PEGASUS SCHOOLS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PEGASUS SCHOOLS INC
¿Cuánto gana el Key Employee de PEGASUS SCHOOLS INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en PEGASUS SCHOOLS INC recibió USD 166,387 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de PEGASUS SCHOOLS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Key Employee en PEGASUS SCHOOLS INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PEGASUS SCHOOLS INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PEGASUS SCHOOLS INC?
En 2023, PEGASUS SCHOOLS INC reportó $11.6M en ingresos totales y $12M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más