Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $460k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $259k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $254k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $251k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales en District of Columbia | $460k | — | $29k | $37k | $565k $620k |
Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $303k | — | $27k | $37k | $406k $445k |
Vice President, Methods & Innovation Board Vice President Sobre el percentil 90 | $253k | — | $24k | $34k | $338k $371k |
Vice President, Research Board Vice President Percentil 75 a 90 | $266k | — | $1k | $29k | $320k $351k |
Director, Religion Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $245k | — | $6k | $36k | $317k $348k |
Vice President, Communications Board Vice President Percentil 75 a 90 | $259k | — | $2k | $20k | $310k $340k |
Director, Political Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $254k | — | $8k | $12k | $304k $334k |
Director, Race & Ethnicity Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $251k | — | $4k | $14k | $296k $325k |
Director, Social Trends Research Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $250k | — | $4k | $7k | $291k $319k |
Dir, Legal Affairs & Corp Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $224k | — | $1k | $41k | $289k $317k |
Dir, Fin Admin. & Corp Treasurer Percentil 75 a 90frente a pares de Ciencias sociales a nivel nacional | $210k | — | $1k | $16k | $253k $277k |
Board Member & Pct SVP Board President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $57k $62k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pew Research Center equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
Basado en 435 organizaciones de ciencias sociales, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $540k en 2022 a $565k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pew Research Center
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Pew Research Center?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Pew Research Center recibió USD 565,157 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Pew Research Center con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencias sociales en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Pew Research Center se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Pew Research Center equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencias sociales es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pew Research Center?
En 2023, Pew Research Center reportó $46.7M en ingresos totales y $50.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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