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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en North Carolina.
- Base
- $242k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $552
- Beneficios
- $403
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $242k | $25k | $6k | $7k | $287k |
Provost and VP for Academic Affairs Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $152k | — | $2k | $11k | $192k |
Senior VP of Fnance and CFO Percentil 75 a 90 | $152k | — | $2k | $7k | $170k |
PA Director and Assoc Professor of PA Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $152k | — | $552 | $403 | $155k |
Prof of Elementary Educ & Dean of Graduate School Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k |
Prof of Business Administration Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k |
VP of Athletics and External Relations Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $134k |
Principal Faculty of PA Studies & Director of Clin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k |
VP for Enrollment Management Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $132k |
VP of Institutional Advancement Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k |
Professor of Health Administration Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $113k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Pfeiffer University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 13%
desde 2022
De $254k en 2022 a $287k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Pfeiffer University
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Pfeiffer University?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Pfeiffer University recibió USD 287,125 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Pfeiffer University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en North Carolina, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Pfeiffer University se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Pfeiffer University equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Pfeiffer University?
En 2023, Pfeiffer University reportó $37.6M en ingresos totales y $43M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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