Misión
PIEDMONT UNIVERSITY DEDICATES ITSELF TO THE TRANSFORMATIVE POWER OF EDUCATION THROUGH RECIPROCAL LEARNING, THE DEVELOPMENT OF COMPASSIONATE LEADERS, AND THE STEWARDSHIP OF OUR LOCAL AND GLOBAL COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2022
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sr. Vp of Finance & Admin. vice president $274k | |||||
Vp, Advancement vice president $244k | |||||
Sr. Vp for Academic Affairs vice president $195k | |||||
Professor, Mathematics & Special Assistant to The highest compensated employee $188k | |||||
Vp, Student Life & Leadership vice president $185k | |||||
Assoc. Vp, Finance/Controller vice president $178k | |||||
Dean, School of Education highest compensated employee $170k | |||||
Dean, School of Nursing & Health Sciences key employee $164k | |||||
Director, Intercollegiate Athletics highest compensated employee $139k | |||||
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