To explore and express the preeminence of Jesus Christ in all things; to educate Christians to engage culture and cultures; to examine and unfold creation; and to pursue biblical justice and mercy in community with the student-faculty relationship, strong teaching, and scholarship at the foundation. Our Christ-centered community seeks to help students mature in three primary areas: identity in Christ, Biblical frame of reference, and service that is Christ-like.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $193k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $167k
- Bono
- $12k
- Otros
- $18k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $83k
- Bono
- $52k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $247k | — | $15k | $27k | $294k $321k |
President Percentil 75 a 90 | $193k | — | $13k | $26k | $236k $257k |
VP for Development/ccf Pres. Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $167k | $12k | $18k | $23k | $223k $244k |
Vice President Academic Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $147k | — | $20k | $17k | $187k $204k |
Major Gift Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $83k | $52k | $24k | $23k | $184k $201k |
Regional Director of Development Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $148k $161k |
Professor of Econ. & Community Dev. Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $152k |
Controller Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $81k $89k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Covenant College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $302k en 2022 a $294k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 60% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Covenant College
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Covenant College?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Covenant College recibió USD 293,744 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Covenant College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Covenant College se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Covenant College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Covenant College?
En 2023, Covenant College reportó $55.5M en ingresos totales y $57.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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