Plan International, Inc. is an international development and humanitarian organization that strives for a just world that advances childrens rights and equality for girls.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York.
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $222k
- Base
- $305k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $231k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $241k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $24k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $209k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $207k
- Base
- $65k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $126k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $22k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $190k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- $50k
- Beneficios
- $8k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $175k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $162k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $135k | — | — | $222k | $357k $401k |
Chief of Strategy & Engagement Officer (Unspecified) | $305k | — | — | $8k | $313k $351k |
Exec. Director of Strategy & Collaboration Director (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | $231k | $265k $297k |
Deputy CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | $241k | $241k $270k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $185k | — | $9k | $24k | $219k $245k |
Executive Director of Delivery & Performance Mediana a percentil 75 | — | — | — | $209k | $209k $234k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | $207k | $207k $232k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $65k | — | — | $126k | $191k $214k |
Exec. Dir. Middle East & E&s Africa Officer (Unspecified) | $159k | — | $10k | $22k | $191k $214k |
Executive Director-asia Pacific Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | $190k | $190k $214k |
Country Director Malawi Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $169k | — | — | $13k | $182k $204k |
Country Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $122k | — | $50k | $8k | $180k $202k |
Global Director-membership Svces (7/23-6/15/24) Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | $175k | $175k $197k |
Exec. Director-region of Americas Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $17k | $171k $192k |
Director of Sahel-w. Africa Sub Region Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $148k | — | — | $21k | $169k $190k |
Country Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $18k | $164k $184k |
Director of Governance Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | $162k | $162k $181k |
Country Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $150k | — | — | $3k | $153k $172k |
Interim Regional Director West & Central Africa(4/23-4/24) Director (Operational) Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $9k | $151k $169k |
Director of Global Insurance Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $146k |
Interim General Counsel Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $106k $119k |
Director of IT Services Chief Information Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Asuntos internacionales y exteriores a nivel nacional | — | — | — | — | $106k $119k |
Regional Director-central Africa Director (Operational) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $77k $86k |
General Counsel (9/4/23-6/30/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $37k |
General Counsel (7/22-1/23) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PLAN INTERNATIONAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
Basado en 3,895 organizaciones de asuntos internacionales y exteriores, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 23%
desde 2022
De $290k en 2022 a $357k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PLAN INTERNATIONAL INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PLAN INTERNATIONAL INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PLAN INTERNATIONAL INC recibió USD 356,988 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PLAN INTERNATIONAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Asuntos internacionales y exteriores en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PLAN INTERNATIONAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en PLAN INTERNATIONAL INC equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de asuntos internacionales y exteriores es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PLAN INTERNATIONAL INC?
En 2023, PLAN INTERNATIONAL INC reportó $726.9M en ingresos totales y $750.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más