TO ADVANCE THE PLANNED PARENTHOOD MISSION INTERNATIONALLY, INCLUDING SUPPORT FOR THE PROVISION AND PROTECTION OF SEXUAL AND REPRODUCTIVE HEALTH SERVICES AND RIGHTS, AND ENSURING THAT ALL PEOPLE HAVE ACCESS TO REPRODUCTIVE AND SEXUAL HEALTHCARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en New York.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- $137
- Beneficios
- $24k
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- $37
- Beneficios
- $2k
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $28
- Beneficios
- $2k
- Base
- $15k
- Bono
- —
- Otros
- $83
- Beneficios
- $2k
- Base
- $10k
- Bono
- —
- Otros
- $5
- Beneficios
- $2k
- Base
- $11k
- Bono
- —
- Otros
- $14
- Beneficios
- $2k
- Base
- $14k
- Bono
- —
- Otros
- $72
- Beneficios
- $2k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $11
- Beneficios
- $2k
- Base
- $12k
- Bono
- —
- Otros
- $5
- Beneficios
- $750
- Base
- $16k
- Bono
- —
- Otros
- $390
- Beneficios
- —
- Base
- $6k
- Bono
- —
- Otros
- $6
- Beneficios
- $878
- Base
- $21k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Global Strategy & Innovation Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $178k | — | $2k | $5k | $212k $238k |
Senior VP & Executive Director, Global Mediana a percentil 75 | $182k | — | $137 | $24k | $205k $230k |
Chief Healthcare Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $15k | — | $37 | $2k | $99k $111k |
Chief People & Culture Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $10k | — | $28 | $2k | $96k $108k |
Evp, Chief Fei Officer Percentil 25 a mediana | $15k | — | $83 | $2k | $96k $107k |
Senior Vp, Communications Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $10k | — | $5 | $2k | $90k $101k |
Chief Information Security Officer Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | $11k | — | $14 | $2k | $90k $101k |
EVP & Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $14k | — | $72 | $2k | $80k $90k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $9k | — | $11 | $2k | $61k $69k |
Svp, Policy Campaigns & Advocacy Senior Vice President Bajo el percentil 10 | $12k | — | $5 | $750 | $56k $63k |
Chief Development Officer (until 1/12/2024) Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $16k | — | $390 | — | $36k $40k |
Senior Vice President/general Counsel (as of 7/3/2023) Percentil 10 a 25 | $6k | — | $6 | $878 | $34k $38k |
President Percentil 10 a 25 | $21k | — | — | — | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Planned Parenthood Global Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 46%
desde 2022
De $391k en 2022 a $212k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 143% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 27%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Planned Parenthood Global Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Planned Parenthood Global Inc?
En 2023, el puesto de Key Employee en Planned Parenthood Global Inc recibió USD 212,013 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Atención médica en New York, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Planned Parenthood Global Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en New York, la remuneración de 2023 del Key Employee en Planned Parenthood Global Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Planned Parenthood Global Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Planned Parenthood Global Inc?
En 2023, Planned Parenthood Global Inc reportó $14.7M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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