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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia.
- Base
- $357k
- Bono
- $36k
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $118k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $357k | $36k | — | $35k | $438k $465k |
Vice President, Code & Reg Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $211k | — | — | $14k | $231k $245k |
Director, Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $131k | — | — | $27k | $160k $170k |
Director, Technical & Prod Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | — | $21k | $151k $160k |
Director, Advocacy Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $118k | — | — | $29k | $150k $160k |
Director, Finance & Admin Mediana a percentil 75frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | — | — | — | — | $145k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,143 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $423k en 2023 a $438k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION recibió USD 438,105 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION?
En 2024, POLYMERIC EXTERIOR PRODUCTS ASSOCIATION reportó $3.3M en ingresos totales y $3.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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