THE AGENCY PROVIDES MENTAL HEALTH SERVICES FOR ADULTS IN SUMMIT COUNTY, OHIO. THE AGENCY HELPS ADULTS WORK THROUGH AND COPE WITH BEHAVIORAL AND EMOTIONAL PROBLEMS USING THERAPY, GROUP PROGRAMS, AND MEDICATION WHEN NECESSARY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $335k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $270k
- Bono
- $17k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $250k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $215k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $115k
- Bono
- $26k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
MD Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $335k | — | — | $21k | $373k $412k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $324k | — | — | $21k | $363k $401k |
Vp/medical Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $270k | $17k | — | $9k | $301k $332k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $250k | $7k | — | $21k | $296k $327k |
President Percentil 75 a 90frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | $215k | $15k | — | $3k | $247k $273k |
MD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | — | $2k | $186k $206k |
MD Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k | $26k | — | $22k | $169k $187k |
CFO Mediana a percentil 75frente a pares de Salud mental e intervención en crisis en Ohio | — | — | — | — | $110k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,464 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2022
De $402k en 2022 a $373k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 203% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH recibió USD 372,776 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH?
En 2023, PORTAGE PATH BEHAVIORAL HEALTH reportó $16M en ingresos totales y $15.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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