Welcoming all, partnering together, enriching lives.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physical Therapist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $127k $140k |
Director of Quality and Compliance Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $120k $132k |
Director of Clinical Operations Percentil 10 a 25 | $119k $132k |
RN Clinical Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $105k $116k |
President & CEO Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
Chief of Home and Community Based Services Directivo | $27k $29k |
Cfo, Start Jan 2024 Bajo el percentil 10 | $15k $16k |
Chief Financial Officer - Part Year Bajo el percentil 10 | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PORTER HILLS HOME HEALTH WEST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $128k en 2022 a $127k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PORTER HILLS HOME HEALTH WEST
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de PORTER HILLS HOME HEALTH WEST?
En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en PORTER HILLS HOME HEALTH WEST recibió USD 127,123 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de PORTER HILLS HOME HEALTH WEST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en PORTER HILLS HOME HEALTH WEST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en PORTER HILLS HOME HEALTH WEST equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PORTER HILLS HOME HEALTH WEST?
En 2023, PORTER HILLS HOME HEALTH WEST reportó $3.1M en ingresos totales y $3.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director de Finanzas (CFO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de finanzas en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o negociación.
Leer másSalario de Director de Operaciones (COO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores de operaciones en organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos en una búsqueda de empleo o una decisión del consejo directivo.
Leer másSalario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer más