PRACTISING LAW INSTITUTE IS A NONPROFIT LEARNING ORGANIZATION DEDICATED TO KEEPING ATTORNEYS AND OTHER PROFESSIONALS AT THE FOREFRONT OF KNOWLEDGE AND EXPERTISE, AS WELL AS PREPARING THEM TO FULFILL THEIR PRO BONO RESPONSIBILITIES. (SEE SCHEDULE O)ORGANIZATION'S MISSION (CONTINUED)THE INSTITUTE IS CHARTERED BY THE REGENTS OF THE UNIVERSITY OF THE STATE OF NEW YORK, AND WAS FOUNDED IN 1933 BY HAROLD P. SELIGSON. THE INSTITUTE PROVIDES THE HIGHEST QUALITY, ACCREDITED, CONTINUING LEGAL AND PROFESSIONAL EDUCATION PROGRAMS IN A VARIETY OF FORMATS WHICH AREDELIVERED BY 4,433 VOLUNTEER FACULTY INCLUDING PROMINENT LAWYERS, JUDGES, INVESTMENT BANKERS, ACCOUNTANTS, CORPORATE COUNSEL, AND U.S. AND INTERNATIONAL GOVERNMENT SPEAKERS. THE INSTITUTE PUBLISHES A COMPREHENSIVE LIBRARY OF TREATISES, COURSE HANDBOOKS AND ANSWER BOOKSTHAT ARE ALSO AVAILABLE THROUGH THE PLI PLUS ONLINE PLATFORM. A SIGNIFICANT PART OF THE INSTITUTE'S MISSION IS A COMMITMENT TO THE PRO BONO COMMUNITY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $787k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $352k
- Bono
- $117k
- Otros
- $52k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $434k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $397k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $387k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $48k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $46k
- Base
- $263k
- Bono
- $98k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $290k
- Bono
- $25k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $168k
- Bono
- $122k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $93k
- Bono
- $180k
- Otros
- —
- Beneficios
- $45k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $787k | — | $1k | $30k | $898k $971k |
Chief Customer Officer Officer (Unspecified) | $352k | $117k | $52k | $42k | $610k $660k |
Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $434k | — | $13k | $37k | $528k $571k |
Chief Marketing Officer Officer (Unspecified) | $397k | — | $4k | $48k | $490k $530k |
Director, Sec Institute Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $387k | — | — | $48k | $470k $508k |
Chief Content Officer (as of 05/24) Officer (Unspecified) | $361k | — | — | $46k | $444k $480k |
Vp, Memb. Sales & A/c Svcs. Board Vice President Sobre el percentil 90 | $263k | $98k | — | $45k | $441k $477k |
CFO & Treasurer (as of 05/24) Sobre el percentil 90 | $365k | — | — | $18k | $420k $454k |
Sr Vp, HR & Facilities (thru 08/24) Vice President Percentil 75 a 90 | $290k | $25k | $6k | $21k | $372k $402k |
Dir, Membership Sales Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $168k | $122k | — | $45k | $365k $395k |
Svp, Strategic Planning & B.a. Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $280k | — | — | $45k | $355k $384k |
Sr. Manager, Membership Sales Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $93k | $180k | — | $45k | $346k $375k |
Chief Business Officer (thru 06/24) Officer (Unspecified) | $245k | — | $17k | $14k | $301k $326k |
Secretary to the Board & Exec Asst Board Secretary Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $113k $123k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en PRACTISING LAW INSTITUTE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $831k en 2023 a $898k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PRACTISING LAW INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PRACTISING LAW INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en PRACTISING LAW INSTITUTE recibió USD 897,722 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PRACTISING LAW INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en PRACTISING LAW INSTITUTE se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en PRACTISING LAW INSTITUTE equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PRACTISING LAW INSTITUTE?
En 2024, PRACTISING LAW INSTITUTE reportó $114.3M en ingresos totales y $112.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más